Serviciile noastre

Dreptul pe înţelesul oricărui antreprenor

Servicii

Serviciile noastre complete

Compania de consultanță jurifică de tip One Stop Shop

Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Vestibulum id ligula porta felis euismod semper. Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Vestibulum id ligula porta felis euismod semper. Donec id elit non mi porta gravida at eget

Înființări firme

E ușor să administrezi o afacere când te focusezi pe ceea este cu adevărat important. Cu Dragomir Consult scăpați de grija formalităților și faci doar ceea ce contează, de exemplu cum să vă creșteți afacerea.

Operațiuni pentru firme

Venim în sprijinul clienților noștri care urmăresc desfășurarea unei activități economice. însă au nevoie de modificări juridice într-o entitate juridică existentă.

Înființări Asociații, ONG-uri, Fundații

Asociațiile și fundațiile sunt organizații neguvernamentale prin care persoanele fizice și persoanele juridice desfășoară anumite activități de interes general, în interesul colectivității sau în interesul lor personal nepatrimonial.

Protecția datelor cu caracter personal

Dacă sunteți în căutarea celor mai performante soluții pentru gestionarea datelor personale după începerea „erei” GDPR, sunteți în locul potrivit! Experiența în domeniu și profesionalismul ne recomandă, apelați la noi cu încredere.

Externalizare servicii GDPR

În România, din păcate, pozitia responsabilului cu protecția datelor nu este una foarte clară.

Pe de o parte primește responsabilități și sarcini din partea managementului operatorilor și pe de altă parte are responsabilități specifice și se bucură de independență prevazută de GDPR.

Proprietate intelectuală

Orice afacere are nevoie de protejarea drepturilor de proprietate intelectuala
Citiți mai multe să înțelegeți ce fel de protecție ar trebui să folosiți?

Proprietatea intelectuală este împărțită în două categorii principale:

  • Dreptul de autor (Copyright)
  • Proprietatea industrială.

Înregistrare brand OSIM/EUIPO. Monitorizare mărci

Serviciile de care puteți beneficia acoperă întregul spectru al procedurilor de înregistrare mărci la O.S.I.M./O.H.I.M/ WIPO dar și al celor pre- și post- înregistrare mărci.

Contract Colectiv de Munca. Regulament de ordine interioară.

Contractul Colectiv de Munca și Regulamentul Intern sunt obligatorii în conformitate cu Codul muncii, pentru societăți, cu excepția microîntreprinderilor dar, în egală măsură este și necesar pentru buna desfășurare a activității lucrătorilor în cadrul angajatorilor.

Executare silită

Titlurile executorii pot avea mai multe forme. Daca dețineți un astfel de titlu executoriu, Dragomir Consult vă asigură și punerea în executare a acestor titluri. Executarea silită implică urmărirea bunurilor mobile, imobile, dar și poprirea conturilor bancare ale debitorului Dvs până la recuperarea creanței.

Recuperare creanțe

Creanțele sunt reprezentate de sume de bani pe care compania trebuie să le încaseze.  În cazul în care creanța nu este încasată la timp, firma creditorului poate încasa mai multe datorii.

Există și situații cu adevărat neplăcute, situații în care debitorul se găsește în imposibilitatea de a realiza plățile scadente sau se află în insolvabilitate. Problema este aceeași, indiferent dacă vorbim de recuperare creanțe persoane fizice sau recuperare creanțe persoane juridice.

Dreptul afacerilor. Due Diligence

Due Diligence este echivalentul unei investigații, unui audit sau a unei revizuiri efectuate pentru a confirma faptele unei situații aflate sub examinare. În lumea afacerilor, Due Diligence înseamnă o evaluare a situației financiare înainte de începerea unei tranzacții cu un nou partener de afaceri. Obiectivul Due Diligence este de a confirma exactitatea informațiilor oferite de vânzător și de a aprecia valoarea acestora.

Tranzacții imobiliare

Indiferent dacă este vorba despre vânzarea, cumpărarea sau închirierea unor proprietăți imobiliare, aceste procese necesită importante resurse de timp, resurse financiare și umane astfel încât procesul să fie dus la bun sfârșit în condiții optime pentru atingerea obiectivului principal.

Dreptul mediului

Politica de mediu europeană se bazează pe principiile precauției, prevenirii și corectării poluării la sursă și „poluatorul plătește”. Principiul precauției este un instrument de gestionare a riscurilor care poate fi invocat atunci când există o incertitudine științifică cu privire la un posibil risc la adresa sănătății umane sau a mediului, provenit dintr-o anumită acțiune sau politică.

Înființări firme

Înființarea unei firme înseamnă că în calitate de antreprenor veți uita de birocrație și de bătaia de cap care presupune înființarea unei companii. Toate acestea revin în sarcina unei noastră, oferă consultanţă de specialitate privind constituirea societăţii comerciale astfel încât în calitate de antreprenor să iei cele mai bune decizii.

Opțiuni din care puteți alege

Înființare firmă, servicii profesionale rapide,
fără stat la cozi, totul de la distanță sigur și rapid!

Mai multe informații

SRL ( societate cu răspundere limitată )

SRL-D ( societate cu răspundere limitată – debutant )

SA ( societate pe acţiuni )

SNC (societate în nume colectiv )

SCS ( societate în comandită simplă )

SCA ( societate în comandită pe acţiuni )

PFA ( persoană fizică autorizată )

II ( întreprindere individuală )

IF ( întreprindere familială )

Operațiuni pentru firme

Dragomir Consult vă stă la dispoziție cu următoarea listă de operațiuni pe care le putem efectua pentru Dvs. si afacerea Dvs.

Tipuri de operațiuni pentru firma Dvs.

Dragomir Consult vă stă la dispoziție cu o serie de 21 de tipuri de operațiuni pe care le puteți externaliza.

Mai multe informații

Schimbarea sediului social în același județ

Schimbarea sediului social în alt județ

Înființare/desființare puncte de lucru

Înființare sucursale de către firme cu sediul social în România sau de către firme cu sediul social în străinătate

Înființare filiale

Prelungirea duratei sediului social sau a punctelor de lucru

Prelungirea sau reducerea duratei de funcționare a firmei

Schimbare/modificare/adăugare obiecte de activitate

Autorizare coduri CAEN

Majorarea/Reducerea capitalului social

Cesiunea părților sociale între asociați sau către alte persoane

Suspendarea/Reluarea activității firmei

Dizolvarea/Radierea firmei

Transformarea formei juridice a societății

Numire/Revocare administrator(i)

Prelungire mandat administrator(i)

Schimbarea membrilor organelor de conducere sau de control

Rezervare sau modificare denumire firmă

Înscriere sau modificare emblemă

Obținere certificate constatatoare/furnizare informații

Obținere avize/autorizații

Înființări Asociații, ONG-uri, Fundații

Potrivit legii, asociaţia este subiectul de drept constituit de trei sau mai multe persoane care, pe baza unei înţelegeri, pun în comun şi fără drept de restituire contribuţia materială, cunoştinţele sau aportul lor în muncă pentru realizarea unor activităţi în interes general, al unor colectivităţi sau, după caz, în interesul lor personal nepatrimonial.

Asadar trebuie sa existe cel putin 3 persoane fizice sau juridice pentru a putea lua fiinta o asociatie.

Serviciile oferite adițional pentru o asociație

  • Asistare juridica in cadrul desfășurării ședințelor asociației pentru asigurarea legalității acestora
  • Redactarea hotărârilor luate in cadrul ședințelor
  • Reprezentare in instanță de judecata in procesele privind asociația
  • Întocmirea documentelor necesare in cazul modificărilor survenite in asociație
  • Asigurarea activității de cenzor si tinerea contabilității si oferirea de consultanță fiscală
  • Întocmirea actelor in cazul dizolvării și radierii unei asociații

 

Trebuie reținut că asociația se înființează doar odată cu înscrierea în registrului asociațiilor și fundațiilor.

Etapele înființării unei Asociații/ONG

Rezervarea denumirii

Cererea de obtinere a rezervarii denumirii se depune la Ministerul Justiției.

Redactarea actului constitutiv și a statutului asociației

Acestea trebuie autentificate de notar sau atestate de avocat la momentul semnării de către membrii fondatori.

Depunerea patrimoniului asociației la orice bancă

Patrimoniul trebuie să fie minim 200 lei și el se constituie proporțional cu câți membrii fondatori există. La bancă aveți nevoie de copie rezervare denumire și act constitutiv/statut.

Redactarea contractului de comodat/închiriere pentru stabilirea sediului asociației

Obținerea cazierului fiscal al membrilor fondatori; se obține de la orice ANAF

Depunerea cererii de dobândire a personalității juridice la Judecătorie

Legalizarea Încheierii și obținerea Certificatului de înscriere în Registrul Asociațiilor și Fundațiilor

Protecția datelor cu caracter personal

Serviciul este destinat entităților care, fără a avea obligația de a numi un responsabil cu protecția datelor personale, au însă obligația de a monitoriza periodic accesul la datele personale stocate şi prelucrate precum şi conformitatea prelucrării datelor cu caracter personal cu prevederile GDPR și a legislației interne.

Furnizarea serviciului presupune preexistența condițiilor tehnice și procedurale privind compatibilizarea activităților de prelucrare a datelor personale cu condițiile impuse prin GDPR. Orice neconformități sunt aduse la cunoștința managementului împreună cu soluțiile de corectare a acestora.

Asigurarea conformității modurilor de prelucrare a datelor personale cu cerințele impuse prin GDPR

Identificarea necesităților privind prelucrarea datelor cu caracter personal în funcție de activitățile desfășurate.

Asigurarea legalității prelucrării datelor cu caracter personal

Mai multe informații
  • Elaborarea documentației privind cerințele de legalitate și securitate impuse prin GDPR pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, conform specificului de activitate;
  • Managementul riscurilor specifice prelucrării datelor cu caracter personal prin elaborarea raportului de analiză a riscurilor și a măsurilor de reducere a impactului sau de eliminare a acestora;
  • Elaborarea documentației privind adaptarea procedurilor de lucru și a modului de utilizare a sistemelor informatice în conformitate cu prevederile GDPR privind exercitarea drepturilor persoanelor vizate prin prelucrare, respectarea principiilor prelucrării, asigurarea legalității prelucrării și a securității datelor prelucrate electronic;
  • Elaborarea planului de protecție a datelor personale și de menținere a accesului la acestea în situații de urgență;
  • Coordonarea și consilierea activităților prin care sunt implementate măsurile tehnice și procedurale destinate protecției datelor personale prelucrate;
  • Elaborarea planurilor de evaluare periodică a eficacității măsurilor tehnice și procedurale destinate protecției datelor personale prelucrate;
  • Instruirea utilizatorilor privind exploatarea sistemelor de calcul în conformitate cu măsurile tehnice și procedurale implementate pentru protecția datelor personale;
  • Consultanță oferită gratuit în perioada derulării contractului de servicii atât componentei manageriale și utilizatorilor, cât și departamentului IT;

Elaborarea raportului final privind nivelul de conformitate a prelucrării datelor cu caracter personal

Mai multe informații
Raportul privind analiza de risc (va include și descrierea modului de eliminare sau diminuare a riscurilor privind prelucrarea datelor cu caracter personal fără o bază legală adecvată):
  • cerințele de securitate specifice prelucrării datelor cu caracter personal,
  • procedurile operaționale privind prelucrarea în condițiile de legalitate şi securitate prevăzute de GDPR a datelor cu caracter personal,
  • planurile de menținere a securității datelor și a accesului la acestea în situații de urgență,
  • documentele prin care se atestă instruirea utilizatorilor privind protecția datelor cu caracter personal.

Externalizare servicii GDPR & Training GDPR

Intr-un ecosistem de business în care activitățile se mută în mediul online, iar afacerile sunt tot mai des conduse prin tehnologie, prelucrarea datelor cu caracter personal este tot mai greu de evitat. Pregătește-ți echipa să navigheze prin reglementările GDPR cu un curs adaptat business-ului tău. Conformitate Punem accent pe aspectele practice ale domeniului și oferim toate instrumentele de lucru necesare pentru aplicarea internă a GDPR. Personalizare Adaptăm întregul conținut al cursului în funcție de obiective, de specificul domeniului și de nivelul de pregătire al participanților. Adopție rapidă Utilizăm un mix de teorie și practică, conținut livrat interactiv și adaptat stilului de învățare cu care sunt familiarizați participanții.

Externalizare servicii GDPR

Serviciul se furnizează numai pe bază de contract. Prin intermediul acestui serviciu, beneficiați de 8 servicii detaliate mai jos.

Mai multe informații
  • Furnizarea serviciului de asigurare a conformității modurilor de prelucrarea a datelor personale cu cerințele impuse prin GDPR;
  • Furnizarea serviciului de management continuu al riscurilor și evaluarea impactului asupra protecției datelor precum şi monitorizarea funcționării mijloacelor şi metodelor de protecţie, în conformitate cu art. 35 din GDPR;
  • Consultanță și consiliere a componentei manageriale precum și instruirea angajaților care se ocupă de prelucrare, cu privire la obligațiile care le revin în temeiul GDPR dar și al altor dispoziții de drept al UE sau drept intern, referitoare la protecția datelor;
  • Monitorizarea respectării GDPR, precum și a altor dispoziţii cu caracter obligatoriu adoptate la nivelul UE sau dreptului intern, prin care se reglementează protecția datelor personale şi a politicilor de protecţie aferente acestora;
  • Derularea acțiunilor necesare pentru sensibilizarea și formarea personalului implicat în operațiunile de prelucrare a datelor cu caracter personal;
  • Cooperarea cu autoritatea de supraveghere;
  • Asumarea rolului de punct de contact pentru autoritatea de supraveghere privind aspectele legate de prelucrare, inclusiv pentru consultarea prealabilă menționată la art. 36 din GDPR;
  • Coordonarea modului de relaționare cu persoanele vizate de prelucrarea datelor, în conformitate cu drepturile acestora prevăzute prin GDPR;

Training GDPR

Intr-un ecosistem de business în care activitățile se mută în mediul online, iar afacerile sunt tot mai des conduse prin tehnologie, prelucrarea datelor cu caracter personal este tot mai greu de evitat. Pregătește-ți echipa să navigheze prin reglementările GDPR cu un curs adaptat business-ului tău.

 

Mai multe informații

Obisnuim sa tinem cursuri in house pentru ca ne dorim ca training-urile noastre sa fie interactive. Ne place cand participantii interactioneaza cu noi, cand ne explica provocarile pe care le intampina si ne cer sfaturi practice.

Intrucat unele echipe sunt obisnuite sa lucreze digital am pregatit o solutie si pentru aceste situatii si astfel, va putem oferi doua alternative la training-ul in house:

  • Training live (online), sub forma unui webinar, la care fiecare angajat poate participa inclusiv din confortul casei sale;
  • Cursul online, care odata achizitionat va putea fi vizualizat ori de cate ori se va dori, dar mai ales, va putea fi solosit pentru instruirea fiecarui nou angajat.

Proprietate intelectuala

Proprietatea intelectuala este impartita in doua categorii principale:

Dreptul de autor (Copyright) include lucrari literare si artistice precum romane, poeme, piese de teatru, jocuri, filme, opere muzicale, situri web, picturi, fotografii, sculpturi, design arhitectural, etc. si drepturile conexe care includ drepturile artistilor aparute ca urmare a interpretarii, drepturile legate de inregistrarile efectuate de producatorii de fonograme si drepturile aparute ca urmare a emisiei programelor de radio si televiziune.

Proprietatea industriala care include:

  • brevetele de inventie (patentele);
  • modelele de utilitate si topografiile pentru produse semiconductoare;
  • marcile si indicatiile geografice;
  • desenele si modelele industriale.

Orice afacere are nevoie de protejarea drepturilor de proprietate intelectuala.

Ce fel de protectie ar trebui sa folositi?

Dreptul de autor (Copyright)

Drepturile de autor asigura protejarea operelor si a creațiilor artistice.

Cele mai cunoscute forme de drepturi de autor sunt operele cinematografice, cărțile, picturile, sculpturile și muzica.

In cele mai multe limbi europene, cuvantul copyright este cunoscut ca drepturi de autor.

Brevetul de inventie (Patentul)

Brevetele sunt necesare pentru protejarea invențiilor. Brevetele ofera raspunsuri la intrebri precum: cum functioneaza lucrurile, ce fac ele, cum acestea îndeplinesc anumite functiuni, din ce sunt realizate și modul în care sunt realizate.

Marca

O marca defineste pur și simplu identitatea unei companii. Acesta include totul, de la nume la sloganuri si logouri.

Protectia unei mărci comerciale poate fi obtinuta prin simpla ei folosire, dar se poate obtine o protectie mult mai puternica daca va inregistrati marca. Marcile cele mai cunoscute din lume sunt in general logourile si numele de branduri renumite, cum ar fi Apple, Google sau Nike.

Fiecare companie are nevoie de o marcă comercială pentru a-si proteja reputatia pe piata si in comunitatea de investititori.

Desene si modele industriale

Desenul sau modelul industrial protejeaza aspectul exterior al unui produs redat in doua sau in trei dimensiuni si trebuie sa aduca noutate si sa aiba un caracter individual.

Exemple de produse protejate de un desen industrial sunt telefoanele mobile cum ar fi iPhone, Samsung sau forma sticlei de Coca-Cola.

Modelul de utilitate

Modelul de utilitate protejeaza o inventie tehnica noua care depaseste nivelul unei simple indemanari profesionale si este susceptibila de aplicare industriala.

Înregistrare brand OSIM/EUIPO.
Monitorizare mărci

Serviciile de care puteți beneficia acoperă întregul spectru al procedurilor de înregistrare mărci la O.S.I.M./O.H.I.M/ WIPO dar și al celor pre- și post- înregistrare mărci.

Consultanta de specialitate pentru inregistrarea si protejarea marcilor la nivel national, comunitar si international

Modificarea statutului juridic a acestora

Elaborarea si depunerea de raspunsuri argumentate la avize de refuz provizoriu

Elaborarea si depunerea de opozitii la inregistrarea unor marci identice sau similare

Elaborarea si depunerea de raspunsuri argumentate la opozitii ale tertilor

Negocieri cu titulari ai unor drepturi anterioare, in scopul obtinerii consimtamantului necesar depasirii unui refuz oficial bazat pe motive relative sau unei opozitii

Elaborarea, depunerea si sustinerea de contestatii

Cercetare naming marca si cercetare documentara

Transmiterea certificatelor de inregistrare, dupa introducerea particularitatilor in propriul sistem electronic de gestionare a datelor, in vederea monitorizarii termenelor de reinnoire

Transferuri de drepturi

Redactarea de contracte de licenta, exclusiva sau neexclusiva

Redactarea de contracte de cesiune, partiala sau totala

Transferuri de marci intervenite in urma fuziunilor, absorbtiilor

Monitorizare portofoliu marci

Monitorizare pe diverse criterii: functie de denumirea titularului, functie de clasele NISA

Contract Colectiv de Munca
Regulament de ordine interioară

Potrivit Codului Muncii, contractul colectiv de munca (CCM) este un document scris, incheiat intre doua parti: angajatorul sau organizatia patronala si angajatii, persoane salariate, reprezentate prin sindicate. Principalul obiectiv al contractului colectiv de munca este apararea drepturilor partilor implicate si prevenirea aparitiei conflictelor colective de munca. 

Un Regulament intern este obligatoriu în conformitate cu dispozițiile art. 241 Codul muncii, pentru societăți, cu excepția microîntreprinderilor dar, în egală măsură este și necesar pentru buna desfășurare a activității lucrătorilor în cadrul angajatorilor.

Consultanță legislația muncii și relații de muncă

Contractul individual de muncă

Mai multe informații
  • Asistență și întocmirea documentației pentru încheierea / derularea / modificarea / suspendarea / încetarea contractului individual de muncă; asistarea proceselor de concediere individuală; asistarea proceselor de concediere colectivă; asistarea proceselor de șomaj tehnic;
  • Asistență și întocmirea documentației pentru disciplina muncii; specificul și condițiile răspunderii disciplinare;
  • Asistență și întocmire a unor clauze specifice sau atipice contractului individual de muncă;
  • Redactarea Regulamentului Intern;

Salarizare și administrare de personal.

Contractul colectiv de muncă (CCM)

Mai multe informații
  • Asistență, mediere și întocmire a documentelor în procesul de negociere colectivă;
  • Redactarea și înregistrarea Contractului Colectiv de Muncă;
  • Redactarea și înregistrarea Acordurilor colective;
  • Dialog social cu sindicate și / sau reprezentanții salariaților;
  • Participare şi reprezentarea clientului în negocieri de afaceri sau cu partenerul social (negocierea contractului colectiv de muncă sau în situaţie de conflict, inclusiv stabilirea tacticilor de negociere în funcţie de punctele de interes la care se doreşte a se ajunge);
  • Interpretarea practică a textelor de lege cu incidenţă în activitatea desfăşurată de client (inclusiv prezentarea unor simulaţii de caz);
  • Înțelegerea și aplicarea cerințelor de legislația muncii la specificitățile industriilor și oferirea unor soluții oportune;
  • Consiliere de resurse umane și legislația muncii în organizație privind restructurarea de personal, concedieri colective / individuale / centralizare de activități;

Diagnostic de caz (analiza unor situaţii de fapt şi stabilirea şanselor cu privire la o soluţie sau alta).

Consultanță administrare de personal

Mai multe informații
  • Întocmirea contractelor individuale de muncă conform parametrilor stabiliți de client (definirea unor clauze specifice);
  • Întocmirea, actualizarea și transmiterea Registrului General de Evidență a Salariaților – ReGES/REVISAL;
  • Înregistrarea contractelor individuale de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă prin sistemul ReGES/REVISAL;
  • Întocmirea și înregistrarea actelor adiționale de modificare a contractelor individuale de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă prin sistemul ReGES/REVISAL;
  • Întocmirea deciziilor de încetare/suspendare a activității și înregistrarea acestora la Inspectoratul Teritorial de Muncă prin sistemul ReGES/REVISAL;
  • Menținerea la zi a tuturor datelor de evidență a salariaților și a datelor de evidență a muncii;
  • Întocmirea adeverințelor de vechime, adeverințelor de salariat, adeverințelor de venit, adeverințe privind deducerile personale, adeverințe privind stagiul de cotizare și orice alte adeverințe solicitate de către angajați;
  • Întocmirea notelor de lichidare;
  • Întocmirea documentelor necesare pentru constituirea dosarului de pensionare pentru limita de vârstă;
  • Auditul periodic al dosarelor de personal;
  • Întocmirea documentației privind cercetarea disciplinară prealabilă;

Întocmirea unor rapoarte specifice de tip balance-scorecard (fluctuație, absenteism, senioritate, etc.).

Consultanță legislația muncii pentru viitori salariați, salariați sau foști salariați

Mai multe informații
  • Consultanță și supervizare în procesul de negociere a ofertei salariale / de lucru, precum și în procesul de semnare a contractului individual de muncă;
  • Consultanță și supervizare pe perioada de derulare a contractului individual de muncă:
  • Semnare acte adiționale modificatoare de drepturi;
  • Consiliere pentru formularea răspunsurilor la notificări primite din partea angajatorului;
  • Consiliere pentru formularea solicitărilor de acordare a unor drepturi cuvenite și neachitate ce deriva din legi sau contracte opozabile;
  • Asistență în procesul de cercetare disciplinară prealabilă;
  • Asistență în procesul de desființare a postului ocupat;
  • Asistență în procesul de modificare a funcției / salariului ca urmare a reorganizării activității;
  • Asistență în procesul de contestare a unei decizii de sancționare;
  • Asistență în procesul de contestare a unei decizii de concediere nelegală;
  • Asistență în procesul de evaluare a obiectivelor de performanță;

Diagnostic de caz (analiza unor situaţii de fapt şi stabilirea şanselor cu privire la o soluţie sau alta).

Executare silită

Titlurile executorii pot avea mai multe forme dintre care cele mai cunoscute sunt hotararea judecatoreasca definitiva si instrumentele de plata precum Fila CEC si Biletul la Ordin.

Daca detii un astfel de titlu executoriu, Dragomir Consult va asigura si punerea in executare a acestor titluri. Executarea silita implica urmarirea bunurilor mobile, imobile, dar si poprirea conturilor bancare ale debitorului tau pana la recuperarea creantei.

Echipa noastra te va asista in parcurgerea intregii proceduri sau, pe baza de contract de reprezentare sau mandat de reprezentare, se poate ocupa de intreaga procedura pentru ca tu sa economisiti timp si resurse. Ajutorul nostru este cu atat mai important cu cat executorul judecatoresc se afla in alta localitate. Noi oferim aceste servicii de reprezentare pentru executari silite pentru orice instanta judecatoreasca din Romania. Contacteaza-ne pentru detalii sau trimite-ne pe email date despre cazul tau.

Executarea silita se poate realiza doar prin intermediul unui executor judecatoresc.

Procedura executarii silite implica o serie de documente si pasi ce trebuie urmati.

Formularea cererii de executare silita si intocmirea dosarului cu documentatia necesara

Inaintarea dosarului cu documentatia necesara catre un executor judecatoresc avand competenta pentru cazul tau

Redactarea documentelor in cazul eventualelor contestatii la executare formulate de debitor

Urmarirea desfasurarii procedurilor in cadrul dosarului de executaresilita si suport in relatia cu executorul judecatoresc privind cerintele acestuia

Te vom informa permanent cu privire la evolutia dosarului de executare silita

Recuperare creanțe

Există mai multe tipuri de creanțe, clasificate în funcție de conținutul lor economic, termenul de achitare și gradul de asociere.

Astfel, putem discuta despre:

  • Creanțe civile, colectate de pe urma contractelor între persoane fizice;
  • Creanțe bancare, în urma împrumuturilor de la bănci;
  • Creanțe fiscale, legate de plata taxelor, a impozitelor și amenzilor la bugetul de stat;
  • Creanțe salariale, legate de plata salariilor către angajați;

Creanțe comerciale, apărute în urma contractelor comerciale încheiate între firme comerciale sau o firmă comercială și un contractant. Prin nerespectarea condițiilor contractului se poate ajunge chiar la litigii comerciale. Din fericire există mai multe moduri eficiente de rezolvare a litigiilor comerciale.

Specialiștii recomandă pe cât posibil să încercăm să recuperăm creanțele pe cale amiabilă, în primul rând prin contactarea debitorului și prin folosirea anumitor metode de recuperare a datoriilor de la clienții care plătesc cu întârziere. În plus, o negociere poate asigura faptul că relațiile parteneriale nu sunt deteriorate și vor continuă să existe și în viitor.

Fii conștient de faptul că, un proces va implica și costuri destul de măricele și se poate întinde pe o perioadă în general îndelungată de timp.

Procedurile la care ai putea avea acces dacă să mergi în instanță este singura soluție:

Procedura de drept comun

În cazul procedurii de drept comun sursa și cuantumul creanței sunt irelevante, iar pentru a dovedi creanța poate fi utilizat orice mijloc de lege care este permis față de valoarea datoriei. E adevărat, procesele bazate pe procedura de drept comun tind să dureze mai mult. De reținut este și faptul că taxele judiciare vor fi în valoare de aproximativ 3 la sută din valoarea creanței, asta în primă instanță. Avantajul acestei proceduri consta în faptul că poate fi aplicată pentru recuperarea creanțelor indiferent de sursă, cuantum sau mijloacele de probă.

Recuperarea prin ordonanță de plată

Procedură mai rapidă decât cea bazată pe dreptul comun, recuperarea creanțelor pe baza unei ordonanțe de plată funcționează doar prin folosirea înscrisurilor și lămuririle părților drept probe. Așadar, cu ajutorul ordonanței de plată vor putea fi recuperate doar creanțele certe, adică cele lichide și exigibile. Pentru a putea folosi această procedură este necesar ca creanțele să provină din relații contractuale la baza cărora există un contract sau alte înscrisuri ce au fost asumate de către părți. În acest caz legea prevede un număr foarte redus de excepții.

Recuperarea prin cereri cu valoare redusă

Această soluție poate fi folosită, dar doar pentru creanțele care nu depășesc suma de 10.000 RON. Judecata acestei cauze se desfășoară în scris în principal și este foarte mult simplificată. Discutăm și despre taxe judiciare de timbru, dar acestea sunt foarte mici, de la 50 până la 200 de RON. Această cererea va fi susținută prin înscrisuri în principal, iar alte mijloace de probă vor putea fi administrate doar dacă instanța le va considera necesare.

Dreptul afacerilor. Due Diligence

În general Due Diligence este echivalentul unei investigații, unui audit sau a unei revizuiri efectuate pentru a confirma faptele unei situații aflate sub examinare.

În lumea afacerilor, Due Diligence înseamnă o evaluare a situației financiare înainte de începerea unei tranzacții cu un nou partener de afaceri.

Profesioniștii definesc Due Diligence drept o investigație financiară a unei potențiale investiții / tranzacții, care este realizată de un posibil cumpărător. Obiectivul Due Diligence este de a confirma exactitatea informațiilor oferite de vânzător și de a aprecia valoarea acestora.

Raportul de Due Diligence care se realizează în cazuri de fuziuni sau achiziții a unor companii presupune un proces complex. O investigație incompletă sau necorespunzătoare poate conduce la un eșec.

Prin urmare, este esențial ca firmele să investigheze în detaliu toate investițiile potențiale și să înțeleagă adevărata valoare a activelor pe care doresc sa le achiziționeze.

Ce este un Due Diligence?

Mai multe informații

În business, activitatea de Due Diligence constă în evaluarea atentă a situației financiare a companiei vizate, a industriei și a activității acesteia, precum și a riscurilor inerente, înainte de finalizarea tranzacțiilor.

Ce trebuie să conțină un raport de Due Diligence?

Mai multe informații

Fiecare detaliu esențial al procesului de Due Diligence trebuie să fie inclus în raport. Detaliile exacte variază, de obicei, în funcție de criterii precum:

  • tipul de tranzacție vizată;
  • gradul de detaliu intenționat; 
  • disponibilitatea resurselor (de timp, financiare, etc.); precum și a 

impactului previzionat al tranzacției vizate asupra companiei care solicită pregătirea raportului de Due Diligence.

Procesul de Due Diligence reprezintă o componentă vitală a evaluării și finalizării unei investițiiRaportul de due diligence ar trebui să ofere nivelul dorit de confort în ceea ce privește investiția potențială și, de asemenea, riscurile inerente implicate.

Dreptul mediului

Principiul „poluatorul plătește” este pus în aplicare prin intermediul Directivei privind răspunderea pentru mediul înconjurător, care vizează prevenirea sau remedierea daunelor aduse mediului, și anume, speciilor sau habitatelor naturale protejate, apei și solului.

Operatorii care desfășoară anumite activități profesionale, precum transportul de substanțe periculoase sau activități care presupun evacuări în apă, trebuie să ia măsuri preventive în cazul unei amenințări iminente la adresa mediului.

Dacă s-au produs deja pagube, operatorii sunt obligați să adopte măsurile adecvate pentru remedierea acestora și să suporte cheltuielile aferente.

Domeniul de aplicare al Directivei a fost extins de trei ori pentru a include gestionarea deșeurilor extractive, funcționarea siturilor geologice de stocare și, respectiv, siguranța activităților petroliere și gaziere offshore.

Externalizati-va serviciile de mediu catre Dragomir Consult – specialisti in consultanta privind managementul deseurilor!

Iata ce presupune:

Consultanta de mediu dedicata specificului activităților firmei dvs

Va reprezentam in caz de control de la Garda de Mediu; va ajutam in identificarea obligațiilor către Fondul pentru Mediu

Întocmim declarații către AFM

Întocmim documentația specifica, obținem avize si autorizații de mediu

Verificam si întocmim registrul privind gestionarea substanțelor chimice periculoase

Instruim personalul companiei dumneavoastră cu privire la obligațiile gestionarii corecte a deșeurilor si alte obligații in domeniul protecției mediului

Întocmim planul de prevenire a poluărilor accidentale; întocmim planul de prevenire deșeuri conform legii nr 211/2011 privind regimul deșeurilor

Asiguram consultanta in vederea monitorizării eficiente a factorilor de mediu

Parteneri și clienți

Birou

Strada Johann Heinrich Pestalozzi, Nr. 3-5
Cladirea Corp 4, Etaj 3, Birou 305

Timişoara

Telefon

(+40) 746 912 007