Concediere disciplinară și cercetarea prealabilă: cum să-ți protejezi legal drepturile în 2026
Concedierea disciplinară este cea mai gravă sancțiune pe care un angajator o poate aplica unui salariat, iar legislația muncii prevede proceduri stricte și drepturi clare pentru salariați, menite să garanteze protecția acestora. În practică, nerespectarea acestor reguli poate conduce la anularea concedierii și la obligarea angajatorului la plata salariilor și daunelor. Principiul fundamental: „Audi alteram […]